Inhalt: audit berufundfamilie
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch externe Beratungen und Dienstleistungen. Transparenz und offene Kommunikation sind uns dabei besonders wichtig.
Die berufundfamilie Service GmbH hat das JKI auf Initiative des Gleichstellungsbüros bereits 2021 erfolgreich für das audit berufundfamilie zertifiziert. Für die strategische Gestaltung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und den familiengerechten Arbeitsbedingungen erhielt das JKI am 15. März 2025 zum zweiten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie.
Wir möchten unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten sowie deren Identifikation mit dem JKI erhöhen. Zu den bereits vorhandenen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und Privatleben gehören bei dem JKI Führungskräfteentwicklung zum Thema Vereinbarkeit, eine Mitarbeitendenbefragung, Selbsterklärung der Führungskräfte zur familien- und lebensphasenbewussten Führung und einumfangreicher Informationsbereich im Intranet. Gearbeitet wird jetzt an Vereinbarkeit als Querschnittsthema in der Personalentwicklung, einer erneuten Mitarbeitendenbefragung und an einem gemeinsamen Vereinbarkeitsverständnis auf allen Führungsebenen.
Für Fragen oder Anregungen steht die Funktions-E-Mail berufundfamilie@julius-kuehn.de zur Verfügung.
Selbsterklärung unserer Führungskräfte
Das JKI hat es sich zum erklärten Ziel gemacht, die Führung familien- und lebensphasenbewusst auszurichten. In diesem Zusammenhang haben die Führungskräfte gemeinsam folgende Leitlinien erarbeitet:
Strategie
Wir sind fokussiert darauf, die Aufgaben des JKI bestmöglich wahrzunehmen und unsere Ziele zu realisieren. Dabei achten wir darauf, dass Effizienz und Leistungsfähigkeit mit den Interessen aller Beschäftigten in einem ausgewogenen Verhältnis stehen. In diesem Zusammenhang ist es unerlässlich, den familiären und lebensphasenbedingten Aspekten der Beschäftigten in angemessener Weise Rechnung zu tragen.
Struktur
Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Lebensphasen setzen wir ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bei allen Beschäftigten voraus und bieten die Struktur, die Arbeiten flexibel durchzuführen.
Kultur
Vertrauen, Kollegialität sowie aufmerksame und direkte Kommunikation sind am JKI die Basis für eine erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit. Dabei ist sowohl gegenseitiger Respekt und Verständnis als auch Wertschätzung die Voraussetzung einer zielführenden Zusammenarbeit.
